三河超市

疑惑之下，就去店里查看原因。

这一查，查出了轰动整个公司的“利用考勤系统bug翘班事件”。

董事长任祥国震怒，毫不犹豫地下达指示，“对于这种不诚信的员工必须开除！”

事情似乎过去了，但又似乎还没有过去。

段明国倒是希望有领导可以找他，询问关于购物篮的事情。这样一来，他就可以将自己洗刷得清清白白。

但很可惜，就是没人问。

于是，他一下班就去总部找章雷鸣，询问是否可以将自己调回蔚蓝店。

可得到的答案却是已经另有人选了。

不光如此，段明国还从对方的语气中听出了敷衍、厌恶的意味。这让他心里很不舒服，但却不明白为什么自己会让章雷鸣不喜。

几天之后的店长月度会议上，段明国终于知道了答案。

章雷鸣是区总级别的领导，但是他不负责一个地区，而是负责“500平米以下的小型社区店项目群”。

这个项目群有30多家门店，每个月任洪波、周奇兵、林浩然、段明国等店长都会一起参加月度会议，听章雷鸣长篇大论地讲话。

这次会议也是如此，章雷鸣原本在讲门店的业绩表现，随着一句，“在这里我不得不插一句。”

之后，话题就变成了“关于店长能力与诚信，到底哪个重要？”。

“门店生意做不起来没关系，我们可以一起帮助她。但是作为一名店长，不诚信，这绝对是不能被容忍的。前几天，赵美丽的事情，大家应该都知道了吧！……原本，她在广安店生意不好，我有责怪过她吗？......没有！......不光如此，我还给她机会，让她去接手这么好的蔚蓝店......可她呢？不把聪明的脑子用在如何做生意上，反而用在了怎么欺骗公司，结果就直接被开除了......她这一走，什么事都没了，可我被害惨了。上面的领导会怎么想，还不是认为我不会用人！”

章雷鸣喝了一口茶，接着说道，

“蔚蓝店也真是奇了怪了！从段明国开始就一直出问题。大家也要引以为戒，不要再发生类似的情况了。”

听到这话，在座的店长纷纷点头答应，而任洪波则发现对面段明国的脸色无比难看。

想来也是，段明国在蔚蓝店可谓是“丰功伟绩”，他所犯的错误也是为了门店着想，又如何能与“罪大恶极”的赵美丽相提并论。

这时，章雷鸣又补充道，

“公司要求店长诚信，不光是考勤打卡方面的诚信。还有，不能瞒着公司，拿供应商的好处，也不能因为门店里的器材比系统库存多，就觉得没人管了，可以偷偷卖掉。这些都是不诚信的行为，公司绝不会容忍！”

说完，又有意无意地瞟了段明国一眼。

此时，段明国怎么还会不明白呢？

章雷鸣这番话，表面上是指赵美丽“能力”不行，“诚信”也不行，实际上指的是自己，虽然“能力”可以，但“诚信”不行。

明白了领导的意思，段明国显得心灰意冷。

任洪波也大概听明白了，也为段明国感到惋惜。

会议结束后，也到了吃午饭的时间，店长们三三两两约在一起，准备出去吃饭。而段明国却一个人落寞地走了。

任洪波看到这一幕，于是向旁边的刘奇兵说了一声“自己还有事，就不一起吃饭了”之后，匆匆追了上去。

段明国感到很意外，他和任洪波并没有多熟，不知道对方为什么会来找自己。

其实，任洪波追上去的原因有两点：

一，他觉得段明国这人能力不错，想套套近乎，取取经验。

二，他想劝慰一下段明国，同样也想表达一下，自己对章雷鸣的不满。

就这样，两人来到广安店旁的小餐馆，找了位子坐下。

“老章这人，本来就没什么水平。能当上区总，还不是因为和老头子关系好啊！他还总喜欢在我们面前说什么，当年和董事长一起，骑了十几公里自行车给大客户送货的事情。我看这人也就只有，当个大店店长的水平。所以，你也不要在意他对你的偏见。要是他以后，不给你换门店、提级别，你也可以找别的区总，干脆直接跳到大店去。凭你的实力，很快就能当上大店店长。那样的话，不知道比蔚蓝店店长强多少倍了！”

任洪波的一番话，让段明国脸上的愁容消散了。随后，两人一起数落章雷鸣。

“不知道老章今天吃午饭时，会不会喷嚏不断。”

就这样不上不下，领导好像是信任他，又好像是不信任他，搞得段明国很变扭。有时，他恨不得主动去总部，随便拉个领导，像祥林嫂一般，述说自己的冤屈。

但想想似乎有些过了，又没人说不信任自己，这样反倒显得做贼心虚。

考勤系统明明显示着上班状态，但看遍蔚蓝店内的各个监控，始终无法找到赵美丽的身影。

刚开始，巡视员也不在意，但后来竟连续一个星期都是这种状况。

她用章雷鸣的权限，登入了考勤系统，并把自己左手指纹模板，换成了刘姐左手指纹。

也许是因为丢失的购物篮都已经找回，而且还多了；也许是因为这些东西太不值钱，入不了领导们的法眼。总之，段明国并没有被要求去总部说明情况。

日子就这样在段明国内心矛盾中过去，直到赵美丽被公司开除的那天。

赵美丽自从到了蔚蓝店后，工作就没有原来这么清闲。

可一段时间后，她竟然想出了破解的办法。那就是让刚升为正式员工的刘姐代替她打卡。

从此以后，刘姐每次左手按一下，赵美丽打卡，右手按一下，自己打卡。

就这样，赵美丽自由自在地浪了一个月。

可她不知道的事，总部督导组的门店监控巡视员已经发现了异常。

于是，她开始翘班。但门店指纹考勤系统成为了她放飞自我的阻碍，迫使她每天必须往店里跑两趟，并且不能迟到。

这着实让赵美丽很心烦。

很快，事发当天下午，每位店长的邮箱内都收到了“关于开除蔚蓝店店长赵美丽的通知”

段明国查看邮件后，心里隐隐感觉自己回蔚蓝店的机会来了。

可指纹打卡如何让人代替？

这难不住聪明的赵美丽。

起初她还是很认真地工作，可后来，她发现自己在不在店里都是一样，很多事情门店里的员工都会处理好。