沟通让人生更完美.

不论是上司的委派还是工作的需要，如果你必须要与不喜欢你的人打交道，让他在合作或共事中接受你，采用以下几种方式把握住自己，一般是很能奏效的。

一是要注重自己的仪表和语言。与不喜欢你的人打交道，在与他接触是要注重自己穿着打扮，尽量整洁大方、言词得体，让对方在第一次见到你时就感到你是真诚、热情的，是有诚意来改善你们之间的关系的。在语言方面要根据对方的性格、身份、爱好等等采取爽快明朗、热情真实的言词，尽量让对方感兴趣。

二是要关切对方，使对方产生亲切感。如果对方有了这种感觉，谈话就很容易深入下去，他也就很容易接受你了。

春秋时期，晏子出任齐国宰相，并奉命出使吴国。

吴王听说晏子奉命出使吴国，就对负责接待来宾的大臣说：“这位晏婴，不但是齐国有威望的相国，文韬武略无所不能，还善于应变，对答如流，若能使他屈服，不是可以显示我们吴国能人辈出吗？”

一位礼宾官员出主意说：“这好办，等他晋见时，可传呼说‘天子传见’，看他怎样对答。”

五是在共事其间要保持高度的耐心。万一你的要求遭到拒绝，你也不要表现出不悦，保持一定的风度和笑容。而发火只会使你的初衷得不到实现，反而让你成了一个更加不受欢迎的人。

其实，只要你平时就注意多做些让人喜欢的事，做一个让人喜欢的人，那么你一定可以为大多数人所接受。

第二天，晏子一行来到吴王宫，刚下车就听到一阵威严的呼喝：“天子传齐国晏婴上殿，请――”

晏子一愣：吴王明明是个诸侯，怎么敢狂妄地自称是天子呢？他正不解时，又听到一声：“天子请晏子相国晋见――”

从这以后，查尔斯和工人们在工作上开诚布公，关系非常融洽，后来，他们还成了好朋友。

由此可见，当不喜欢你的人不愿接受你时，你可以偿试着改变一下说话的语气或方式，尽量顾及对方的面子，让他感受到尊重和友爱。但有一点必须要注意，千万不要在原则上做出让步，否则，不但达不到你需要的效果，反倒会被对方讥笑为“软骨头”。

查尔斯是木材厂里的违纪纠察员。因为经常对工人的一些错误提出严厉批评，很多人都对他耿耿于怀。查尔斯为此非常苦恼，他决心变通一下工作方式。

让不喜欢你的人一下子就从心理上去接受你不是件容易的事情。

晏子故意板着脸，动也不动。

吴国的礼宾官以为他没听清楚，走过来朝他第三次呼喊：“天子请齐国晏婴晋见！”

晏子见其不怀好意，遂扬声答道：“识时务者为俊杰，通机变者为英雄。自从周丧失民心后，王霸迭兴，齐、晋在中原称霸，秦国在西戎称霸，楚国在南方称霸，虽说是人才辈出，也是气运使然。大家都知道，以晋襄公的雄略，也难免国丧内乱；秦穆强盛，后继乏人；庄王之后，楚国也遭受较大的战败经历，岂止是齐国有兴衰之变？我们国君上知天运之盛衰，下达时务机变，所以才养兵蓄锐，静待时机，今日与吴国聘好，乃是邻国往来的礼载在典籍上，哪里有臣仆之说？如果说两国的往来以倚附强国者自认臣仆，今日齐国远强于吴，岂不是吴国成了齐国的臣仆吗？”

一天中午，他看到几个工人在吸烟，而在他们的头上就是一块“禁止吸烟”的牌子。这件事如果是在平时，他早就做出了严厉的斥责或者更加严重的处罚。

但查尔斯今天并没有这么做。他朝那些人走去，递给每个人一支雪茄，说：“诸位，为了木材厂的安全，你们如果能到外面去抽完这支雪茄我将不胜感激。”

工人们立即知道自己违犯了一项重要的规定，一起向查尔斯真挚的道歉，同时也非常感谢查尔斯没有处罚他们，还送给他们一件小礼物――雪茄。

礼宾官怔住了，他只得如实禀报吴王。吴王没有办法，急忙吩咐请能言善辩之士前来，再对晏子发难，又吩咐说：“就说‘吴王有请晏相国’吧！”

晏婴进了吴王宫，还没拜见吴王，就有吴国大臣问道：“我听说齐国是姜太公所封之国，兵甲敌于秦、楚，货财敌于鲁、卫。为什么自从桓公以来，内乱不息，宋、晋征战，如今朝晋暮楚，四处奔走，到处倚附强国，好似寄生虫？齐侯不是有大志吗，晏相国您不是很有才能吗，为什么不思大展宏图，重振霸气，反倒来我们吴国聘好，甘为仆呢？”

三是尽量不感情用事，与对方发生争执。即使自己的理由充分，倘若不被对方所理解和接受，也要暂时退让一步。因为一般人明明知道自己理屈，也不会马上肯定对方的主张或见解，但随着话题的不断深入，就会慢慢地与你的观点达成一致。

四是在交谈过程中，要照顾对方的面子。自始至终都要替对方的立场考虑，这样就会让对方明白你是为他的利益考虑，因而他就会很快地接受你的意见或观点。

吴王见晏子不卑不亢，遂生羞愧之感，斥退了那个辩士，对晏子以礼相待，两国定下了友好盟约。

对于不喜欢你的人，你在非原则问题上可“严于律己，宽以待人”，作适当让步；但在原则问题上，你一定要坚守规则，大可不必委曲求全，对方反倒会钦佩你的胆识和坚定。

晏子顿时表现出非常惊讶的样子，对礼宾官说：“我奉国君命令，是要出使吴国面见吴王的啊。怎么会不明不白地来到天子的宫外？请问，这里离吴国有多远？吴王又在哪里啊？”