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一才芳华

第17章 严肃处理

吴云尊说:“您早这么说我就不会有误会了,行,那就是误会,咱俩也跑题了。”

最终赵东海没等答应让苏怡道歉,而吴云尊又有了新的处理方案,总之必须得严肃处理!

吴云尊又给赵东海打了电话:“赵部您好,我是小吴,那事您核实了吗?”赵东海语气平淡,似乎没把这个事放在心上:“啊,小吴啊,呵呵,我已经批评她了,你也别忘心里去了。”

“嗯,那然后呢?她得给我当面道歉。”

“哎,道歉就算了吧,我看你当时火气也不小,你们就相互理解。”

“绝对不行!凭什么她犯了错您袒护她,我当时没错,我也一直很客气!是她态度恶劣的。”说到这里吴云尊心中怒火冲天,因为他知道赵东海开始包庇苏怡了!

赵东海说道:“小吴啊,你就大度点,的确是她理解你休假的事理解错了,你也应该多休息一段时间,是她没懂规定,别跟她计较了行吗?”吴云尊平稳地说:“您要是这么说还差不多,但我想纠正的是我的态度没问题,就是她态度有问题,您不能听她狡辩,她是不是跟您这里说我坏话了!”

这话一点也没给赵东海面子,吴云尊也是有点没忍住。

赵东海解释道:“哈哈,小吴你别误会,我说的是你干不了这种杂活,怕你嫌烦,不是说她的工作内容你干不了,是适合不适合的问题,没有质疑你的工作能力。”

人事部的工作是吴云尊一直想去的,但由于综合原因,暂时没能去成,例如苏怡这种人是领导的媳妇,某些岗位在芳华集团里就是专门给关系户准备的,这点也在改善,但是得有个过程,不少吴云尊看不不上的人都去了好岗位,他们何德何能?!

之后三天内赵东海也没给自己回复,吴云尊既然说了让苏怡道歉的事,就必须得实现,这种事不能惯着对方,苏怡肯定不是第一次这样对待工作了,人事部某些人员不负责任,他们只对领导好好服务。

“行了,那这事就这么着?我该去开会了。”

“您等等,我,我还是觉得她不服,这样吧,您让她给我打个电话道歉行吗?”

吴云尊知道找一把手等大领导反应的话,赵东海八成得挨骂或者对他有负面影响,因为这事不大,大领导要是知道赵东海连这事都处理不了的话,肯定会处理他!

赵东海却说:“哈哈,她的岗位你还真干不了!”吴云尊一听这话,气的火冒三丈,自己是何许人也,区区人事部的一个岗位凭什么自己干不了!

面对这话,吴云尊怒道:“您这么说就是大错特错,别说她的岗位,就是您的岗位,我也能干!”

吴云尊继续说:“我都出版多部小说了,不到三十岁就创作了八部长篇小说,还有其他很多才华都不是单位里一般人能比的,您还人事部长呢,得会发觉人才!”

吴云尊心想:“他们都是一伙的,肯定私下里关系不错,我现在跟他多说也没用了。”吴云尊说:“行,这事我再想想,我打算回去找党委书记和其他几位大领导反映此事!”

赵东海一听吴云尊要找一把手反映问题,吓得说:“你可别冲动,这事你别真生气啊。”态度立刻转变了。

吴云尊继续说:“赵部,我也不想这么做,可苏怡她真的不知深浅,我是真的想收拾她,您不知道她电话里有多么飞扬跋扈!再说我找大领导反映问题也是合情合理的,是信任组织的行为,以文明的方式处理苏怡。”

赵东海说:“你不了解苏怡的工作,她也很忙,有时候一忙难免会犯点错误。”吴云尊打断道:“那单位里基层岗位哪个不比她忙?人事部的工作最舒服了,她连一个休假规定都没理解,您说她的岗位还不如让我干呢!”

“小吴,我认为这事就这么处理,道歉的话我替她给你道个歉行吗?”赵东海的态度还是一般,没有诚恳的态度。

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