第八十章 组阁
是啊，眼下摆在他面前的不再是槐树庄的农场，也不是那只有几百平方米的“宇宙贸易公司”，更不是评委们那千奇百态的提问，而是一个具有四大商场、两个批发部，近一千职工的大公司。在今后的三年时间里，他将对市政府、对全公司的职工负责。也可以这样说，在今后三年的时间里，他将是这个公司的主宰者。尽管他气势勃勃、士气十足，但是经营这么大的企业他还毕竟是大闺女坐轿－－头一回，没有丝毫的经验。他怎么不感到有压力？怎么不产生恐惧和后怕？不过，这种恐惧和后怕并没有丝毫消弱他的士气，反而更促使他去对其进行认真的思考和分析，力求把决策失误缩小到最低限度。
在肖博看来，人事关系几乎是社会中最复杂、最令人头疼的事情，一旦人事关系把握不好，组阁不能成功，那就必然给经营带来许多不利因素。他清楚地知道，无论是周古凤还是其他四位副经理，大都是四十多岁的人了，他们在这个大公司都干了十几年的时间，可以说势力是很大的，基础也是很雄厚的。如果处理不好同他们的关系和他们的安置问题，他们肯定会产生一种抵触情绪，闹不好就会牵一发而动全身，不知会出现来自哪一股势力的干扰。当然，他也不能因此而将原班人马全部入阁。说实话，肖博对于如何组阁并不发愁，他愁的是没有被纳入班子的原公司领导的安置问题。难道说，他一句话就把他们坐了多年的宝椅给搬掉吗？肖博在细细地思索着。
对于刘忠远的经商才能肖博是十分清楚的，对于他同周古凤的矛盾也是了如指掌的。无论是从政治目的，还是从工作需要，肖博觉得刘忠远是他的得力助手。对于周古凤他也是做了一番认真思考的。在他看来，周古凤过去毕竟对自己也有不少的好处，但觉得在组阁问题上不是报答他的时候。他清楚地知道，周古凤毕竟是他给拱下台的，这无疑对自己会产生一种敌对的情绪。因此，把周古凤纳入领导班子是不太合适的。尽管上级也有其安置的规定，但也总不能让其享受一个公司级待遇就完事大吉了。
三天过去了，肖博几乎把全公司有名望的人们，特别是中层以上的领导干部都细细地考虑了一遍，虽然组阁方案还没有最后形成，但是他已经决定不再启用原主管业务的副经理李胜吉和原主管经营工作的副经理贾文礼，其理由很简单，就是肖博看不上他们俩的经营能力。当然，他们俩与周古凤关系过于密切也不能不算是一个原因。对于他们两个的去向，最理想的是到工会和到党支部任职。但是，任命副经理是他不置可否的权力，而决定一个工会和一个党支部领导的职衔他似乎就没有那么大的决定性作用了。他知道，要做到这一点，离开上级的支持是不行的。
（本章完）
肖博渴望得到的市百货公司的承包权已经得到了。按理说，这是一件值得他高兴和自豪的事情，然而，肖博在心里却产生了一种强大的思想压力，偶尔也出现那么一点点恐惧和后怕的阴影。
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