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澄心录

第4章曲未终人已散

只有自己做他助理的这一年里,才偶尔会看见,这个铁人一样的大哥哥,也会累,累得身心俱疲,蜷在椅子里的样子。赵小玥有点庆幸,自己是他第一个助理,只有自己看见了他脆弱的一面。

赵小玥跟着王澄处理了很多乱七八糟的事,也养成了工作上的默契。从昨天收到王澄的安排,她就有一句话想问,这会实在忍不住了。

“王哥,你是不是要离开公司?”

从茶室出来,王澄给齐涵和吴怡莲打了个招呼就直接奔大门而去。齐涵起身走进茶室,吴怡莲却叫住了王澄,要送他两步。

吴怡莲送王澄出门来到车旁,轻拍了一下王澄的车窗,笑着说:“你看你,也是集团高层,怎么还开这车呢?齐斌在家经常说,多亏你出面挡住风雨,让他们两兄弟才能安心经营公司。这几年你对我们齐家是劳苦功高。感谢的话,齐斌一个男人不好说出口,我替齐家真心谢谢你。这个拿着,换个车,也能衬你的身份。”

吴怡莲把一张银行卡塞到王澄的手里,又补了一句:“这是私人感谢你的,和公司无关。齐斌要平衡方方面面,很多时候只能靠你出面把公司制度维持着,辛苦你了。都是自己人,路还长。”

“也对也不对。他们动不了我,要开战只能是他们倒霉。我只是有点烦了,既然不想同流合污,也没必要在这泥潭里再呆下去。我还这么年轻,实现点理想不好么?”

“那王哥你是要自己开公司吗?带我一块呗。”

“暂时没这想法,你先在风控部好好锻炼。我教你的是沽名钓誉、无欲则刚。以后你要学的就是左右逢源,夹缝求生。齐涵为人不错,你站他这边至少工作、收入有保障。”

王澄边吃边聊,吃完饭就回到公司,开始按部就班地工作。

接下来一个多月,集团总部也没派人来找王澄接手工作,反而就如王澄所说,维持收支平衡的线一崩断,集团公司的资金困局立刻凸显出来,庞大的亏损和支出很难在短时间内得到控制。

经过集团高层连续两天的密集会议定下的解决方案是:裁员、降薪。

整个集团都开始人心惶惶,反而衬得王澄有点优哉游哉。

总经理齐涵的老婆已经到了预产期,已经在家陪产一周了,连集团公司的会都没去参加,把签字权都放给王澄。

王澄这家伙把手头工作又分给了各部门负责人,自己每天关着门在办公室里面不知道忙着什么。

投资公司已经因为王澄的措施,提前处置了一部分有违规行为的员工,开除的开除,降薪的降薪,故而对集团发布的裁员通知没有太大反应。

这天,王澄突然把赵小玥叫到办公室。

赵小玥这一个多月,忙的焦头烂额,进了办公室就说:“王哥,怎么了?我只有10分钟时间,马上要开个会,商量怎么回复主管部门的问询。”

王澄笑着递了几页打印纸过去,安慰着说:“别急,饭要一口一口吃,事得一件一件地办,这不是一两个会就能解决的,好好看看这个。”

赵小玥没有坐下,还是保持着之前的习惯,接过材料,顺势站在了王澄身边,看了起来。

她刚看了一页,就吃惊地说道:“王哥,你这个办法可真是...真是...”她一时没找到合适的形容词。

王澄起身把赵小玥按到自己的座椅上,说着:“先看完,看完再说。”

他顺手给赵小玥倒了一杯水,然后坐在旁边的沙发上,翘着二郎腿,一晃一晃的,显得悠闲自在。

赵小玥看完材料后,抬头用不可思议的口气问:“王哥,你这个法子确实能解决现在的困境,可是这样一来,整个集团公司都成空架子了,齐总裁和董事长不可能同意吧?”

王澄摇了摇头,笑嘻嘻地回答:“这个不重要,最终决策是董事会来做,我们要做的只是提供一套行之有效的方案。你可别把自己放在老板的位置来想事情,那多累啊。”

他示意赵小玥先别提问,继续说着:“等会那个会也别开了,给主管部门的回复稍微晚一天,现在把这玩意整理一下,以投资公司风控部的名义,找齐总签字,然后亲手交到齐总裁手里。后续的就不用管了。问起来就直说是我提出的方案。另外我今天就撤退了,齐总裁他们知道。你以后别忘了我讲过的,和齐总站在一起。”

赵小玥有些慌了,顾不得研究手上的方案,起身看着王澄,她没想到王澄说走就走,脑子里面乱成一团,只是小声问着:“这么急?我才刚接手工作,你不在,我撑不住的。”

王澄指着自己桌上的一张名片,告诉赵小玥:“如果你觉得撑不住了,可以到这家公司去看看,这方老板欠我一个人情,已经答应给你安排一个合适的岗位。你在这个风控经理的位置上多历练历练,别太当回事就好。”王澄没有过多解释,他和齐斌商量的方案已经开始实行,公司接下来会在一波内外风雨的侵袭之下变成一个空架子,这个空架子就让给万宝龙自己去玩吧。

至于齐斌是满足于自己给他留下的后路,明哲保身;还是继续和万宝龙玩着权术平衡,抓着集团不放,就不是王澄能够影响的事了。历史已经无数次重演过,再忠诚可靠的建议,也不一定能被决策者接纳,否则就不会有改朝换代。

王澄为公司作出的努力和成绩,还有留下的项目落地方案,让他的离开问心无愧。

他给赵小玥交代完之后,就到人事部门去了,他这个岗位特殊,手续也是特事特办,不存在什么交接,当天就办完离岗手续,只保留了一个顾问的身份。然后请赵小玥吃了一顿饭,就此离开了公司。

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王澄也不矫情,嘿嘿一笑,收了银行卡,感谢了一句,上车走人。

回到公司,王澄在办公室写了一份人事安排的任命,让赵小玥拿去找行政部盖了公章后,又通知风控部和项目运营部主管、经理和总监开会。

这2年里面,类似昨天会议室里的事,不止一次地发生在这个人身上,有外敌,有内患,每一次都是老板先走,这个人站在原地,左遮右拦,挖空心思地帮公司度过难关。

公司里的老员工遇到麻烦,无论工作还是生活,都习惯性地找他倾诉,也总能在他那里得到解决办法。只要他在办公室坐着,员工们都觉得安心。

王澄扒拉着碗里的猪排,没有解释自己的安排,只是叮嘱赵小玥,暂代这个风控经理,一定要和总经理齐涵的思路保持高度一致,风控是把关,不是决策,把关的底线要谨守,做事也得有弹性讲技巧,没必要一板一眼和各部门针锋相对。

第四章 曲未终人已散

会上王澄直接宣布项目3部李磊不适合继续担任经理职务,即日起,由项目运营部总监代行3部经理职务,李磊予以辞退。项目部总监什么也没说,默认了这份人事变动。

王澄又任命赵小玥取代风控部张经理职务,暂时主理风控部常规事务,并宣布了风控部4名主管人员更迭。

王澄这一通话,让监察办的几人都有点兴奋。暗地里被叫做‘狗腿子’的监察办,又有冒头的机会了,这次听王澄的口气,是准备清理一下公司里的蛀虫们,监察办可有得忙了。

赵小玥听着他的嘱咐,不由得笑出了声,王澄可是和某些人一直针锋相对,搞的集团总部高层对他又恨又怕,恨王澄不同流合污,怕王澄找自己麻烦。

听着王澄的唠叨,想着今天的任命,赵小玥心里一直起伏不定。

她来公司2年了,亲眼看着这个只大自己2岁的大哥哥,硬推着公司从十几个人,滚雪球一样成长为200多人的投融资企业。。

简短地开完会,王澄又叫上风控部监察办的几人到了自己办公室。

“平时你们在公司猫嫌狗不爱的,走哪都被人防着。工作做的很不容易,给你们个出气的机会。昨天项目会上的事都知道了吧?从今天开始,严格执行监察纪律,防止公司流程再出现违规申报、违规审批,如有发现违规操作,立刻报知齐总和我。不管是谁的人,只要违规都拎出来,让他们亮亮相。”

“哦你这么想的理由是什么?”

“之前有人违规,你都尽量把影响控制在公司内部。这两天的操作是一点余地都不留。你是不是要和董事长撕破脸?这样不管输赢,你都不可能再留在公司吧?”

忙完了这些,王澄才把赵小玥叫着陪自己出去吃点东西。

赵小玥昨天晚上收到王澄的信息,已经知道了今天的变动,只是对自己的职务安排有点吃惊。

这几个人事变动,让在场的经理们都面面相觑。王澄平时严守公司章程,极少直接插手别部门的管理。但是昨天收拾集团张总的做法,让众人也不敢当面质疑王澄。

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