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我真不是投资鬼才啊

第二十一章 给赖总一个小惊喜

至于赖一鸣,他还不知道这些发了工资的员工是如何对他感激涕零的。

把所有钱都折腾完的的他已经回到了家,手机开启免打扰模式后往床头一扔,钻进被窝。

他要通过休息,让这几天的时间快速过去,然后等着系统结算,自己就可以摇身一变成为千万富豪。

“我的妈呀?比春节法定假期提前一周多放假?”

“关键还是跟之前的假期一样是带薪休假?”

“赖总对我们也太好了!不仅仅是放假,还提前发了工资。”

1月22日,上午。

经过长达一天的审核,游戏终于成功上架各大平台,因为没有交推广费的原因,平台只给了一条文字推送,推送内容也很简陋。

《沉默寡言》,让你耳目一新的大逃杀游戏!’

虽然赖一鸣已经给所有人放了假,但是马宝林已经有了经验,提前从朋友那里接了一台配置还不错的电脑,从早上就一直紧盯着游戏的下载数据,表情严肃无比。

嗡~嗡~嗡~

马宝林接起电话,那头传来赵泰紧张的声音:“《沉默寡言》的数据怎么样?”

“上线第一天,平台只给了文字推广,游戏下载量才1000来人......明天开始就连文字推送都没有了......”

马宝林的意思很明显。

简单来说,就是数据惨的不能再惨了。

而且后续可能还会更惨,这几千的下载量,可能还是靠着文字推的情况下达成的,但文字推的时间只限一天,等于说从明天开始《沉默寡言》就进入了裸奔的状态,没有任何推广,下载量还得继续暴跌。

最致命的是,这款游戏是大逃杀游戏,一局游戏最少得16个人才能玩,算上匹配时间和游戏开局中的时间,同一时间段在线的人数可能还不足7、8人,匹配一把得十来分钟,还玩个屁,越退游,游戏玩的人数越少,完全是恶性循环。

到最后,这款游戏很可能就变成了一个鬼服,之前所有的成本都将打了水漂!

现在的马宝林和赵泰,犹如热锅上的蚂蚁。

这款游戏寄托了太多,有赖总的梦想、员工的热情还有他俩的尊严,要是游戏黄了,公司是不是就要回来以前那种状态?

绝对不行!

但现在还有什么可以弥补的办法呢?

俩人紧皱眉头思考,思索了良久,首先开口的是马宝林。

“赵总,要不我们请示一下赖总,申请些资金,在各大平台网站,上个封推什么的?”

赵泰电话那头摇了摇头:“我又岂不知这个道理,但是你之前也听到了,公司仅有的流动资金赖总都发奖金了,并且还把工资等其它费用也支出出去了,现在公司账面上就趴着几万块,什么推也不够使的。”

马宝林揉了揉太阳穴,确实他听到了,而且也不能再给赖总添堵了。

赖总已经承受了太多本部应在他这个年纪去承受的压力了。

但是现在没有推广,《沉默寡言》的销量就是死结,这个结解不开,就没有任何希望。

这时,赵泰似乎脑海中有什么灵光闪现,电脑那头说道:“老马,我想到了!”

“嗯嗯,赵总你说。”马宝林激动点头。

“我想到推广办法了!”赵泰顿了顿:“你还记得那天咱们一直测试游戏玩的多痛快吗?”

“哦?赵总你的意思是?”马宝林似乎有点懂了,但还有还没懂。

赵泰继续说:“你想想,我们一共100多名员工,现在全部在家放假,本来他们有很多人就是爱玩游戏的主,那现在?”

马宝林眼睛一亮,抢答:“赵总,您的意识是让他们打游戏的时候捎带直播做宣传?!”

赵泰电话那头点了点头,一副孺子可教的表情。

“万一要是员工不愿意直播怎么办?咱们也不能道德绑架吧!”马宝林问道。

要是之前,赵泰肯定会说,不同意也得同意,但这次赵泰没有这么说,而是坚定的说道:“我相信,为了赖总,所有人都会义不容辞。”

“那我们要跟赖总说一声吗?”

“先别说,万一这事不成多尴尬.....而且,赖总不是也说没有花钱的事少找他么,咱们还是有点眼力价,让赖总好好休息一下,他最近太辛苦了!”

“真要说的话,那也是等到盈利了,我们全员一起跟赖总说,给他一个小小的惊喜,你说呢,老马?”

马宝林点了点头,心中不由佩服赵泰想的周到,暗下决心未来也要向他学习,想领导所想,给领导所需,创领导所喜。

“嗯,赵总您说的对,我都听你的,这次行动我们私下开展,月底前,一定要给赖总一个大大的惊喜!”

赵泰满意道:“好!那这次行动我命名为百大UP主行动!如果行动成功,我们就一起给赖总一个小惊喜!”

“提前发工资了?我看看?卧槽,真的提前发了!哎哎哎......我怎么还多发了2222?”

“我也是,我也是,多发了1888!”

士为知己者死!

……

别看他不怎么来公司,但他知道我们每日每夜的付出,也关注着我们的身体状态,对此他没有像其它老板一样嘴上一套做的一套,而是默默的付出行动。

讯鸿游戏的办公区,听到了放假的消息,大家的本来是喜忧参半的态度,几乎同一时间讯鸿游戏企业内部公文就发出来了,很快就引发了员工们的广泛讨论。

“你们都这么少吗?我多发了6666!”

“什么情况?不会是算工资的同事做错了吧?”

3、加班费。

全员涨薪是为了让我们减少生活压力,办公区改造是为了给我们提供更好的工作环境,发放加班费、放假和修订加班制度更是在肯定我们努力的基础上暗示我们一定要保护好自己的身体。

一刹那,原本因放假发薪热闹无比的办公室变的安静起来,所有人心是暖暖的,眼眶是红通通的。

没什么好说的了!

1、工资涨幅;

2、项目奖金;

总之这几天,谁也不要给自己找麻烦,所有批示的电话自己一律不接,他就不信,我把员工们都放假了,还能生出什么变故来?

……

众人面面相觑,彼此的内心久久不能平静。

在这个克扣工资、无偿加班、不把员工当人的常态化世界,原来真的有如此良心的老板!

众人赶忙打通了做工资同事的电话,得到的回复是,工资没做错,多的原因有三。

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