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雨燕集

五斗米而已,何必折腰?

到了当天下午,我早早的出发,来到了通勤车的地方。事先我已经在通勤车群里说明了在XJ大街上车。可是我依旧眼睁睁的看着通勤车从我的眼前驶过,并未有丝毫的停留。之前由于下班的时候开会等事,我已经几次下班错过通勤车了。加上医院体检,买上班需要的长裤,鞋子,这就已经花了几百块了,我身上实在是没有再次打车的能力了。一分钱工资还未拿到,钱却需要不断的花出。于是我下定决心,重新找一份工作。

之后我会在思考,究竟是什么让我一个新来到公司的新人,受尽折磨,身心俱疲。一个小小的班长,却仿佛自己是多大的官一样,仿佛只有自己是努力工作的,而其他人则受不到任何的信任,只要看见了哪怕一会的没有工作那就是一直没有工作,就是偷懒不思进取的表现。而公司方面,对于新到员工的忽视也是很可怕的,很多事情根本没人通知,即使你不知道,他们也会认为你应该知道。另外就是HR,招聘的时候说的好好的,有问题跟他们反应,就会给我解决。可是在多次反应沟通之后,仍旧和原来一模一样,所换来的只能是一次又一次的失望和不信任的加剧。五斗米而已,何必折腰呢?

或许是疫情的蔓延,让他们觉得工作不好找,员工无论怎么压榨,都不会起了反抗的念头。但是他们错了,我在辞职了之后没过多久,就找到了一份新的工作。现在的我在数控厂当学徒,虽然工资不高,但是我能看懂CAD图,觉得好像按图做活也没有太难。

以上这段出自《晋书陶潜传》,衍生出来一句话,成为传唱千年的经典名言——不为五斗米折腰。

明冯梦龙也在喻世明言中有说:“古人不为五斗米折腰,这个助教官儿,也不是我终身养老之事。”这些话放在当下是否同样适用呢?当工作环境不为我喜,当工作上件件事情不能让我顺心如意的去安心工作,我们是否还要坚定不移的焊死在这个工作岗位上?这是个问题,值得思考。

这些年全球受疫情影响,各方面的环境都不太好,失业人群日益增多,尤其是一些自己干活的散户,实在是很难坚持下去。我也在家里歇业了两年多。不过不是因为疫情的原因,而是因为我奶奶肺癌晚期,瘫痪在床,实在是需要人来照顾。老人家不抽烟,不喝酒,不过年轻时候干的是有害工种,深受肺疾侵害,肺癌也是有了六年之久。

奶奶终究是没有熬过今年东北的冬天,在今年三月份的时候不幸驾鹤西去了。由于我在照顾奶奶的这几年,一直在断断续续的写着。一方面是因为当时写的并未写完,另一方面也是脱离社会太久还不能马上重新融入到社会当中。所以我当时决定,先把那本当时正在写的写完,再出来找工作。

很快写完了,趁着疫情状况还好,我又去了一趟横店,希望可以推销一下自己的。虽然与横店签了约,但是之后的等待则是漫漫无期。乐观的讲,已经签约了,就还有被发掘的希望。悲观的讲则是,机会十分渺茫,可能此生都不会有伯乐看见我这匹千里马。是金子未必能够发光,金子恒久远,可惜人生却只有短短几十载。

在下班后,我又一次去找了HR谈话,希望可以转岗或者辞职。但是HR以我还未适应为由,并告诉我已经在逐步适应中,再一次将我稳了下来。并告诉我,会和班长谈话,叫班长不要总盯着我。后来我思考了一下,这不就是一个唱白脸一个唱红脸的伎俩嘛。

但是并未受到重视。之后我休息了一天,但是在我休息那天的晚上,我出发坐通勤车去公司上第二天凌晨的班时,通勤车司机说他晚上要接的是A班,而我是C班的。我在询问了HR未果后,问了班长,得到通知,我们已经倒班,要在第二天下午四点钟上班。而作为一个新员工,竟然没有一个人通知我是如何倒班的,以及我应该几点去上哪个班。

或许是三四个小时连续工作没有休息,且多次在高温区域打扫玻璃碎。也或许是有之前被班长说过的心里作用,在三点多钟的时候我就感觉到身体不适,有些胸闷,恶心,并且心脏伴有隐隐作痛了。由于我身上并没有带纸,我就回到了三楼开会的地方去拿纸(我的书包放在那里),并在三楼呕吐过一次。(为防止口说无凭,我当时还拍了张照片以作证明。)

潜叹曰:“吾不能为五斗米折腰,拳拳事乡里小人邪!”义熙二年,解印去县,乃赋《归去来兮辞》。

既然不能干等着,回到家乡之后,我就开始投简历找工作了,开启了我的打工生涯。头一份找到的工作是一个玻璃厂。本以为只要克服了四十四五度的高温环境,问题就不会太大。可是我万万没想到的是,一个个问题却接踵而至。

作为一个新入职的新员工,很多事情并不熟悉,刚来的时候也有讲过,这个工作的主要困难就是高温,然而真正的困难却并非高温所有。初来乍到,一切尚在懵懂之间,更多的是去看,去学,去思考。在初步上手的几天里,整个人的主要工作大概就是称重,给成膜上油,以及打扫卫生。更多更复杂的工作,并不能很好的胜任,同时在逐步适应高温下工作,和这个工作强度对身体的冲击。

而第二天班长给我分配了新的任务竟然是打扫休息区的卫生。前一天还不允许我在休息区休息,后一天休息区的卫生却得由我来打扫,这件事是否公平,是否是只许州官放火,不许百姓点灯呢?而且,州官放火之后,还要百姓前来灭火?另外的一点,休息区的卫生脏乱,主要是吸烟过后乱扔的烟头,是否应该由吸烟者前来打扫更加公平?而我不吸烟,也没有贡献任何一个烟头,却需要来打扫别人扔下的烟头。当天下班后,我也和HR反应了以上的情况,并没有得到一个合理的解释。

就在我回到三楼开会的房间,准备找到和班长的聊天记录发微信给班长的时候,班长上来到了这个房间里。虽然我解释了刚刚进来房间,就是在找个微信记录的时间,但是从班长的表现看,仿佛觉得我已经偷懒休息很久了一样。我因为身体不舒服,想和班长请个假,就算是记我休息也没关系。但是班长并没有准许,而以人手不够为由要求我坚持到下班。身体和工作,贵公司肯定是选择工作的,但是对于一个打工人来讲,身体一旦出现问题,既是挣再多的钱,又有什么用呢?这样无视员工身体状况的近乎不人道的工作理念,让我第一次产生了辞职的念头。

之后到了凌晨五点,由于心脏不适,我又一次想找班长请假,但班长还是未曾批准,再次要求我坚持到下班。不过此时班长准许我第二天可以休息一天。在这个时候,其实我有一次动摇,已经放弃了辞职的念头。

可当时间来到了六点四十的时候,我又一次发现了资本主义伪善的嘴脸。当时在转瓶子拐弯的地方又一次发生了多个瓶子倒瓶碰撞,而使得地上又出现了很多的玻璃碎。我在打扫完一边之后,明显的感到了心脏不适,想略微休息一会,再去清扫另一边。然后就在我坐下没一会的功夫,班长就朝我大喊,示意我去继续工作,清扫另一边的玻璃碎。这时候,我已经跟班长请过两次假了,班长也知道我身体不适,但是依然不能给我片刻休息调整的时间。

这里的工作是三班倒的,当时我工作的时间是凌晨零点到八点。于是我在三点零几分的时候在休息区休息了十分钟,并在凌晨五点零三的时候又一次休息了五分钟。可在凌晨五点零五的时候,被班长发现了我正在休息,于是就过来阴阳怪气的说了我,好像我没有工作一直在休息被抓到了一样。作为一个打工人,我实在是不能理解贵公司的制度,当时我只休息了两分钟,那么在一个八个小时的工作时间里,连区区几分钟的休息都不能被允许吗?而且如果不允许休息的话,为什么要设置休息区呢?人不是机器,这么高消耗的工作我实在是接受不了连休息两分钟都会被说教的工作环境。

当我和班长提出我只是休息一会的质疑后,班长给我的解释是,那你看别人怎么不休息呢?这从另一方面解释了,在公司的领导眼中,休息就等同于偷懒,而合理的休息基本上是不存在的。这是我来到这个公司以后第一次觉得并不能认同公司的理念。

人嘛,总得有点骨气。此处不留爷自有留爷处。五斗米而已,何必折腰呢?

再之后的一天,我在刚刚上班的时候,转瓶子拐弯的地方曾多次发生瓶子的碰撞,并伴有多次倒瓶现象。其中一次,我已经发现并第一时间赶到处理了,班长也在旁边发现了,并紧随其后来到了事故地点进行处理。然后班长就批评了我,说我要时刻关注情况,不能溜号。但是事实是我此时已经先班长一步就位了,虽然还没能将倒下的瓶子全部处理好,但也不是班长所说的没有关注现场情况。如果是我仍在原地没有反应,班长说我也就罢了,可是我已经出现在该出现的地方了,那么对于这里班长的指责,其实我是很不服气的。

接下来,在打扫卫生的时候,我用气枪吹地上的玻璃碎。我明明是看着玻璃碎一个一个往里吹的,可班长却说我没事干,地上都干净了,还在这吹什么吹。这时候,我感觉已经在班长眼里是有些受到偏见的了,仿佛做什么都是错的一样。

工作时长是每天八个小时,然而对于初次接触这一工作的我来说,如果是一直工作八个小时,一点都不休息的话,短期内恐怕还是做不到的,我确实需要一定的时间来适应。说句实话,就算是当保安,一直站着八个小时,也不是一件很容易的事情,更何况还是在如此高温下,还需要不断的身体力行去做事,那就更需要休息了。

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