幸福家园[无限]

赵福安咽了口口水：“这、这，我当然是个有理想的人，但我自认为还没有这份资历，我总得先做出一份成绩……”

这么说着，他还看向其他的人类，一边使眼色，一边自我剖白：“这可不算是违反这里的规则，既然我们当中一定要有人来当这什么‘小组长’，那还不如让我来，可别最后随便点人，点到了……他们两个……是吧？”

点到谁？

新的一天开始了，十二位员工准时上工，死人混在活人之中，再次重申了这个世界的残酷。

王殷夏撑在工位前，半死不活地踩缝纫机，熬夜的痛苦带来了巨大的延迟伤害，秦周则双目发直地拉着拉环，一副神飞天外的模样。

不过状态糟糕的并不只有他们两人，没睡好的大有人在，放眼望去都是萎靡的打工人，唯有赵福安和洪娥精神饱满——前者是闯过两次鬼蜮的“老练”经验者，后者则是来历神秘的搞事能手，这两人简直是各自代表了一种风险，让这个鬼蜮的难度大大增加了。

小明欣慰极了：“真不错，还有人自荐吗？”

没有人说话，钱慧无助地四处张望，最后可怜兮兮地看向了洪娥，洪娥没有给她任何回应，她望着王殷夏的方向，在所有人里，她只关注她的选择。

至于王殷夏……老王昏昏欲睡，呆滞地踩着踏板。

“好！那你就是流水线小组长了！”小明挥了挥手，郑重宣布道，“从现在开始，由你来管理你的小组，不管是评先评优还是推荐‘勤奋员工’，我们管理层都会第一时刻考虑你的意见。”

王殷夏踩踏板的动作一顿，她掀起眼帘，望向小明，而小明像是生怕“新员工们”不明状况，当即抛出了一个更大的炸弹。

“各位同事，我们公司的大竞聘就要开始了，请大家好好表现，为了引导人才，我们将投入更多的资源以鼓励员工发展，从今晚开始，我们每晚的礼堂会议都要评选出十位优秀员工，一位优秀新人——”

小明意味不明地微笑起来：“优秀新人的人选将由小组长推荐，在晚会上登台领奖，获得‘老员工’的荣誉。”

有人听懂了这番话中的含义，忍不住发出惊呼，有人仍然一头雾水，低声询问着身边的同伴，王殷夏虽然早有准备，但真正听到这个消息，也忍不住在心中叹了口气。

所谓的举荐优秀新人就是逼迫人类残害同类，所有被举荐的人都要在晚上登台领帽，然后和王文彬一样，成为这个公司的“老员工”。

而且最后的决定权现在正击中在一个人类的手中，这将彻底打破人类循规蹈矩的现状……

也不知道现在的人类社会是什么样的，假如赵福安在成功公司里推荐了“优秀新人”、从而导致同类死亡，那他的行为算不算犯罪呢？在离开成功公司（假如他能活着出去）后，他会不会受到来自人类社会的惩罚？

王殷夏把目光挪到中年男子的脸上，此刻人们基本上都理解了小明的意思，陷入了惊慌与恐惧之中，赵福安的脸也扭曲了，他奋力地辩解：“大家不要怕！一定有别的办法，大家听我说……”

小明不知何时离开了，只剩下十个活人和两位老员工，赵福安这个新上任的队长则用着套话安抚起众人来，效果不佳，但聊胜于无。

“…

…只要遵循规矩，不会有人枉送性命的！我有一个完美的办法！”赵福安斩钉截铁地说，“什么‘推荐’，只要拒绝就好了，但我们不能让这里的规则再变化了，必须维持现状，由我来先立个规矩，吃午饭就好好吃午饭，我们一起去小食堂，不要再有人脱队了，擅自行动会带来灾难！”

王殷夏：……

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赵福安不客气地盯着出格三人组：“个别同志总是我行我素，这样是会连累团队的，以前的事情我就不计较了，如果再有人这样做，明晚……不，今晚我就推荐他！”

王殷夏：…………

王殷夏抬头望天，秦周无所谓地拉着他的小环，洪娥则露出了知错就改的柔和表情，于是赵福安单方面得到了他想要的胜利，顿时就昂首挺胸，重申起他那些繁复的规则来。

这家伙以前大概也是干这行的。

王殷夏听了一耳朵的工作细则，多多少少也猜到了赵福安的工作领域，不过更令她好奇的是……赵福安这个明显欺软怕硬且食古不化的人，怎么会有胆子去冒险自荐呢？

就算小明说过不会把“小组长”变成“老员工”，但假如“小组长”是另外一种怪物呢？什么都不知道的赵福安怎么敢去冒险？

而且赵福安进入角色的速度也太快了，他好像早就想过这一天，条条框框的细则是说都说不完，要知道这可不是什么管理生产的小组长，而是决定人类命运的指挥台。

难道是……

王殷夏的脑中快速地划过了几个念头，她扯了扯外套，确保被拆开的纸页正妥帖地藏在暗袋与夹层中。

难怪前面那些进来的人没有一个能够出去，因为这个鬼蜮还藏着一个巨大的死亡陷阱，所谓的“新人举荐”肯定是不容拒绝的，而且死去一人就必然导致另一个受害者的出现，因为宿舍中必须居住两人——这举荐看似是一天淘汰一个，实则一天涮下一对！

假如再加上人类的自相残杀和鬼怪的侵害，真正的遇难人数只会多不会少……

假如所有人都循规蹈矩，那必然会带来全军覆没的悲剧——王殷夏所在的人类小队只剩十人，可他们却还要挨过五天。

“没想到这个成功公司还挺危险的。”

午餐时间，所有人都乖乖地去了小食堂，洪娥端着饭盒坐到了王殷夏的身边，轻声道：“只是按照规矩行事，很快就会死得不明不白吧。”

王殷夏认真地吃着红烧狮子头，闻言瞅了瞅洪娥：“所以你想说什么？”

“你在一开始就找错了可以合作的队友，秦周并不适合你。”洪娥的声音越来越低，充满了诱惑力，“你需要一位经验丰富的伙伴，而不是一个引人注目的靶子。”

桌子对面的秦周动作一顿，洪娥立刻扫眼望去，秦周继续若无其事地进食，硬是没让她看出什么破绽。

但王殷夏却已经注意到了这个异常，她和秦周接触过的时间更长，对秦周的小动作更加了解——虽然他们只认识了三天不到，但因为语言交流上的困难，王殷夏已经习惯了去观察秦周的动作。

“……小姊妹，你相信我吗？我们的新任小组长今晚肯定会选择秦周。”洪娥柔声道，她的声音中带着某种笃定的笑意，“等到他死了，你今晚又要怎么过呢？继续靠着你的‘庇护所’逃过一劫吗？”

王殷夏猛地转过头：“你说什么？‘庇护所’？”！

王殷夏如此这般感慨一番，随后强打起精神，开始观察起周兰兰和王文彬。

周兰兰的脖颈已经基本恢复，乍一看也有了人样，王文彬则状态下滑，他的皮肤铁青，瞳孔散开，已经完全没了活人的样子，连钱慧都不敢再多看一眼。

“啊，你是指‘勤奋员工’的荣誉吗？”半晌后，小明笑了，“这个和小组长无关哦，但所有的员工都想成为勤奋

员工，你也不例外吧？”

王殷夏听到这里，这才惊觉那个“领导”不在——要是那位不存在的领导站在这里，小明一定会对着虚空点头哈腰，绝不会把自己放在主角的位置上。

第14章

不过周王二人的外表仍然维持着原样，两人的衣着也没有变化，唯有他们头顶的蓝色帽子格外醒目……样式普通的工装帽，藏蓝色，也许是涤纶面料？没有任何标志物或者装饰物。

这么想来老员工的制服也是一系列的藏蓝色，这种颜色并不罕见，在外套，尤其是男式外套上频繁出现。

众人都望向小明，不知道这个怪物的葫芦里卖什么药，小明抬了抬下巴：“咱们成功公司作为世界一流大企业，最推崇合作精神，为了促进员工们的协作互助余自我督察，每个小组都需要有一位小组长，谁愿意自荐呀？没有人自荐我就随便点了！”

“小明——明部长，这……这个小组长要不要戴帽子？”

这一回问问题的人竟然是赵福安，他甚至还指了指周兰兰和王文彬，小心翼翼地问道：“就是那个……他们两个戴的这种帽子。”

小明慢慢转过头，直勾勾地盯着赵福安，那黑洞一般的双眼让赵福安打了个哆嗦。

王殷夏正琢磨着，小明又令人不快地登场了，这位组织部部长大摇大摆地进入车间，阔步走到流水线旁，歪着脑袋清了清嗓子：“亲爱的同事们，能看到你们努力工作真是令人愉快，今天我们要进行一项大活动！我们要推选流水线小组长！”

流水线小组长？

那点到谁都不能点到周兰兰和王文彬啊！

有这一层理由在，赵福安算是给自己这“不太符合手册”的行为找到了理由，随后他转过头，清了清嗓子，故作镇定地道：“明部长，请让我来当这什么……这个小队长吧！”

洪娥举手：“部长，小组长有什么职责吗？”

小明：“小组长要奋斗在第一线，管理好组员，为大家做表率，当然，干得好的小组长会得到领导的赏识！”

王殷夏一边在心中对比着色彩，一边把视线挪到了不远处的另一个男人身上，他的名字是黄亮，据他说在学校里当保安，是最先跟着赵福安的人之一，而此时他的身上就披着一件藏蓝色的外套。