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科技狂潮:制霸全球从手搓机甲开始米缸大人

030:华荣实业生产的机甲,只是大号玩具

成华久违的热血再次燃烧。

不过。

望着那一架架正在拼接的f35战机外壳;一台台逐渐成型、拥有十余米高的全金属机甲;无数他压根前所未见过的各色组件。

华荣实业厂区,却是灯火通明。

数百名机械工人,正在拼了命的加班加点。

成华这位陪着厂区风风雨雨二十余年的老人,脸上满是欣慰。

成华也是抱孙子的人了。

家里玩具也不少。

但从未听说过,有十余米高全金属机甲、填满各式组件的f35这样极为奇特的机甲。

望着工人们对照着新东家下发的蓝图,不断卖力的工作着。

成华心中的疑惑也在日渐加深——

这玩意,真的是玩具?

不过。

转念又想。

早已见惯风风雨雨的成华,又释怀了。

管它是啥呢。

只要新东家能给大家伙一口饱饭吃,让大家的生活高于平均线。

www.youxs.org,就算新东家在手搓原子弹,那大家伙也是全力以赴、尽力而为。

再说了。

自家小孙子天天摆动的那个叫做啥子“乐高玩具”,不也是将一个个塑料零件拼装起来嘛。

新东家生产的机甲、战机,也同样是在拼装连接不同组件嘛!www.zcwok.com 传奇小说网

只不过,拼装组件的材质,由亚克力塑料更改为前所未见的复合金属;拼装组建的人,由自家那三岁小孙改为了数百位操作着叉车、龙门吊、起重机的壮汉;拼装组建的模块,由几厘米大小更改为动辄数十厘米、数米大小嘛!

没准。

东家生产的远销海外,卖给其他国家怨种富豪的大型玩具!

嗯。

肯定是这样的。

生产的就是玩具!

完全被自己说服的成华,负着手,哼着二十余年前刚进厂时的流行歌曲,在各个组装车间巡视着。

如此良心和善负责的东家,既然将他成华提拔为几乎全权负责厂区所有工作的行政副总,自己肯定是要对那位年轻东家负责。

论职务,东家是最高负责人。

论能力,给予包括自己在内的所有老员工极其丰厚报酬的东家,不知甩自己多少条街。

但是——

论年龄,新东家与自己儿子年龄相仿,在行政管理、督促员工等方面肯定不如自己。

他成华肯定得多费心、多帮衬。

完全拿孟浩当子侄看待、将重获新生的华荣实业工厂当家的成华,再次打起十二万分精神,一丝不苟、严肃以待地巡查厂房、监督工作。

新东家孟浩孟总可是交代了。

必须要在半个月内,完成所有组装工作,并向卖家发货!

……

就在成华心满意得、极为负责地行使行政副总职权,力求在孟浩规定时间节点内完美完成各项工作时。

正在办公室翘着二郎腿、喝着肥宅快乐水、吃着垃圾食品油炸鸡块的孟浩有些头疼。

按照神秘淘旺买家的需求。

十台搭载魔改f35充当远程突进模块载具的锂电池机甲“玩具”,肯定能在半个月内完全组装完成并发货。

毕竟。

几乎所有的核心组件,都是从沙漠基地研发、制造、并运抵石林华荣实业厂区的半成品部件。

工厂员工们,所需要做的。

就是按照孟浩提供的蓝图,严丝合缝、一丝不苟地将这些组装部件,像玩具那般“拼凑”起来。

成华可是拍着胸口保证过。

他召回的员工,可都是曾经工厂中的老技术师傅了。

对于按照蓝图尺寸、部位,重组这些“大号机甲玩具”那是绝壁没有问题。

而孟浩头疼的原因,正是这二百余位技术过硬、资历深厚、口碑极好的老技术师傅们。

孟浩给他们的工资不低,比他们所能找到最好的工厂待遇都要高上一至三成。

如此一来。

孟浩每个月的固定人工支出成本就高达两百万。

一年就是两千多万。

加上其他各项设备磨损、工商税务、杂项开销等,每年的成本不低于三千万大夏币。

虽说目前账上还躺着九千万米元,也就是折合大夏币6个亿,足够养这个厂子二十年。

但,孟浩不是慈善家。

不可能养闲人。

而裁撤掉这些员工更不符合孟浩的意愿。

从情感来说,孟浩将这些重新拉回老厂子的员工给裁掉,成华和剩下的老技术师傅肯定心寒。

从实际出发,这些水平极高的老技术师傅,随便拉出个都是行业内的宝贝,想要重新招聘雇佣到如此规模的老技术师傅,极为困难。

要知道,对这数百号老技术师傅而言。

别说是组建“玩具机甲”了,就算在有国家授权的情况下,制造飞机坦克、打造导弹核弹、建造火箭航母那都不在话下。

沙漠基地和基地中的多功能复合机器人是绝不能曝光。

所以这帮老技术师傅们的存在,是向外界阐释自己能够打造黑科技产品的最好掩护。

“看来,要拓宽产能,打开更多的销售渠道了……”

“但是,这数百万、上千万一台的‘玩具机甲’,又有谁回来买呢……”

“唉,真的是头疼……”

自从这家老工厂,卖给了新东家后,整个厂区都重新焕发了生机。

望着忙的热火朝天的那些熟悉面孔。

孟浩绝对不会亏待这些老员工,绝对会给他们一个极为光辉的未来。

望着墨色苍穹的那点点繁星。

几百名工厂员工。

暮色昏沉。

成华,有种幻觉,似乎时光倒流,他再次回到了二十余年前、刚毕业进厂工作的时光。

只是。

不仅将大伙的工资上调了10%-30%,甚至宣布在接下来的十余天工作中,加班工资按照平时工时费的三倍计算。

他们的身后,可就是几百个等待养活的家庭。

虽说成华搞不明白自家这位新东家、新老板到底在生产什么玩意。

但,冲着这几天与孟浩的打交道,他敢断定。

更多年轻的面孔,如今已是三十余岁、有家有室有妻儿老小要养的工厂主力。www.youxs.org

新东家,人很不错。

成华还是心里有些犯嘀咕。

新东家在更改工商注册信息时,将老树重发新芽的的工厂改名为华荣实业,并定位为“玩具研发、生产、制造”厂商。

其实,就算是孟浩不额外给予加班费补偿,大家伙冲着如此良心的老板也会拼了命的工作吧。

感慨万千的成华,望着那如火如荼工作的数百号员工、老人,笑的极为欣慰。

许多熟悉的面孔已经消失。

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