第三十二章 同款 把你的坐骑还给你
随后参加了江都税院的集中办公，当系统业务培训的讲师。
有了那么多重点工作的积累，又有当讲师在全系统干部面前露脸的机会，也助力了高票当选局团委委员。
团市委于清书记因为此前川地灾难中，志愿者共同战斗的经历，对易念一印象不错，工作协调起来非常顺利，对局团委非常照顾，无论是荣誉、组织活动，都倾向于局团委。
愁绪满肠，借酒浇愁愁更愁。
晚上的聚会，和梁知兮的谈话，勾起了易念一的心事。回到家中，往事如电影一般在脑中闪回，久久不能入睡。
这一段时间的遭遇，让易念一备受打击。但想起入职以后受到那么多领导同事的提携照顾，又心存感激。
虽然感情线都在景怡，没那么多曲曲折折，但也温馨甜蜜、堪比爱情剧。
整个经历，YY小说的男主也不过如此。
眼前只是遇到了一点挫折，怎么能如此消沉？甚至有了当逃兵的想法？
梁知兮晚上邀请时，完全没有了江都税院时的坚定和果决。
自己动摇了初心？！
想到这里，易念一既心中惭愧，又平和安静。昏昏睡去。
晚上想了一夜心事，又饮了酒。易念一一觉睡醒，看看床头的电子钟，已经近十二点了。
听家中安静，起来看，家中无人。
冲了澡，梳洗完毕，仍没见景怡和儿子回来。给景怡打电话，电话接通，喊道：“老婆，你们去哪儿了？”
“爸爸，我不是你老婆。我是你儿子。”
却是儿子易子雍接的电话。
“儿子呃！妈妈呢？”
“妈妈和小姨正在选车呢！”
“啊！买什么车？去把电话给妈妈。”
“妈妈不让我自己乱跑。我玩游戏了，一会让妈妈打给你。”易子雍忙着游戏，把电话挂了。
易念一坐不住了，找出衣服穿上。刚把衣服穿好，电话来了。
“老公，你起来了？”景怡的声音。
“儿子说你去买车了？”易子雍口中的小姨应该就是小魏。小魏没把易念一圈住，却和景怡、儿子小雍亲如家人了。这是什么事啊！
小魏的车新买不久，俩人一起选车，应该是景怡要买车了。
“是的。选好了！你起来了？早上看你睡的香甜，就没喊醒你。”
自从易念一受打击后，景怡又化身为苏城软妹子，温柔体贴，很少见到鲁地姑娘的霸气了。
“选的什么车？”易念一有点忐忑。
“和小魏的同款。起来了？起来就打个车过来吧。我和小魏都开车了，你把你的车子开回去。正好也把你的坐骑还给你了。”景怡笑哈哈地说，看来心情不错。
易念一有点懵：“娘子豪气啊！得咱俩一年收入了吧！”
“大半年！小魏的朋友，给了不错的优惠。星驰4S店，赶快来吧。”
易念一听景怡语气要鲁地霸气了，赶忙应了一声，打车奔过去。
景怡任客户经理，易念一把自己新换的玄墨黑荣威950送给景怡开。当时，易念一摸着方向盘侃说：“宝驹啊宝驹，从明个开始，就交给我娘子了。你要乖啊！保护好我娘子。”
又转头对景怡说：“娘子，我的坐骑今天赠于你了。良驹配美女。祝娘子业绩彪彪彪，事业顺顺顺。”
景怡嬉笑着揍他，“让你买车，你不买，让我开这么爷们的车，还说的那么煽情。”
易念一抓住手，探身抱住景怡大笑。
正神游间，听见师傅喊：“星驰到了。”
易念一回神一看，车子已经停在星驰4S店的院门口，星驰4S店的蓝色玻璃幕墙在中午阳光下闪耀着光芒。
易念一付车费下车，去找景怡他们。
宝驹随景怡时间不长，但也平安无事。回归易念一，后来，救了易念一一命，自己却报废了。
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……
西虹区局轮岗锻炼时，因洪胜案，被妞妞误伤。虽是小伤，领导也安慰鼓励了一番，倒搞的自己有点心中惭愧。
经此次集中办公后，苏长河对易念一关爱有加，易念一也对他敬若导师。
有了此次专项工作的成果基础，在省府推动下实现了海关、税务、外汇、社保等部门间的数据共享，为之后的以风险管理为导向的征管改革打下了大数据基础。
不但功力突飞猛进，共同经历的攻坚性工作，也让一起战斗的同事们结下了深厚的友谊。上下级之间、兄弟单位同事之间经历了携手攻关的工作，感情自然不同一般。
相聚欢心，酒逢知己千杯少。
当年，新入职人员轮岗期满，多数都留在各区局，唯独易念一被市局点名要到了征科处。进入征科处，这个税务系统的改革先锋部队，对易念一的成长起到了关键作用。
当时，整个税务系统进入一个改革转型期。
这次工作经历也直接奠定了后来作为业务骨干的修为基础。
专项工作成绩显著，工作组受到了省局表彰，还得到总局的表扬性批示。
易念一等一批参战同事由于工作实绩突出，获得了省局的嘉奖。
这样的荣誉对一个税务新兵来说弥足珍贵。系统是个大队伍，获得市局、区局表彰的比例都很低，如果能获得省局的嘉奖，更是无上的荣光了。
省局说服省府开了信息共治专项课题。易念一有幸随苏长河到省局参加省府牵头的专项课题集中办公。
和各地的业务精英们朝夕相处、一起工作、共同学习，易念一也如同进入一个知识宝库获得武功秘籍又幸运遇到高人指导一样，功力也是突飞猛进。
胡斐毕业考入团市委，和易念一相熟，更是多有照顾。战友的情谊，就是结缘于共同的战斗。
之后一路前行，如同开了挂一样顺利。挂职副科长、科长，转岗锻炼，竞争上岗任副局长，再到苏城系统最大的湖区局任副局长。
所谓的骨干，都是机缘巧合加勤奋不坠的学习、修炼而来的。
如果禁锢于一个业务单一的岗位，仅仅靠看书自学是不可能有那么快地进步的。
从原来传统的管理模式，开始探索大数据综合运用，部门间信息共享。征科部门就是整个工作的牵头部门。