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信息流大玩家

第9章真出事了

“说不定下一个互联网奇迹就是我!”

在PC互联网时代,世界上已经有很多个知名的产品出现了,就比如享誉全球的搜索引擎谷搜,门户网站的奇迹雅乎……

还有国内的三大门户,这些都是成功的案例!

在企鹅办公软件上,袁晓发消息给李明磊,经过这段时期的磨合,后者差不多可以熟练的操作后台了。

“收到,老板,我这就弄好!”李明磊立刻回复。

在5033网站改版后,运营也快两个月了,它的流量已经在逐步的稳步上升了,从最开始的8万IP已经上升到了十几万左右,袁晓调整了SEO优化的策略,收录与排名不仅没有因为改版而跌落,反而还上升了。

“天不生袁晓,万古如长夜!”

袁晓此刻脸上非常得意,那笑容可真是发自内心的!

“老板,这个问题怎么解决啊!”

李明磊先是在企鹅上发了消息,结果袁晓没有回复,所以他只好过来问了,可是看见老板这个表情,也让得他满脑子问号!

听得有人喊自己,袁晓回过神来,看着一脸懵的李明磊,觉得自己好像有些失态了,不由得干咳了一下。

“明磊啊,什么事情啊?”

李明磊道:“老板,我在企鹅上面发消息给你了,就是有个问题搞不懂,想问下。”

“是这样啊,我看下。”袁晓打开了聊天窗口。

看着后台页面,袁晓耐心的给员工讲解起来了。

现在公司人员不是很多,他有多余的时间来指导员工,这对于新入职的员工来讲,也是一个很难得的学习机会!

李明磊刚刚毕业,对待工作倒是很有热情,这也是当初袁晓会看中他,招他来的原因。

至于朱诚诚和林安安负责技术,袁晓也是很放心,一切都朝着良好的方向发展。

袁晓从原则上讲,现阶段不鼓励员工加班,也没有这个必要,不会像其他公司一样,一到下班点就把员工召集起来开会,有的没的在那儿说个不停,似乎在这些老板看来,不多占用点员工的时间就是亏大了。

对于他来说,现在每天要处理的事情也不是很多,只要保持正常的节奏就好。

“还好,今天8点就忙完了!”袁晓走出公司掏出手机,看了下时间。

“好久没去情缘食家了,倒是有点想吃他们家的‘蟹黄鱼翅’,那味道可好极了!”

“今天正好有时间!”

自从创业以来,袁晓一直都忙着怎么搞好网站,跟员工谈论工作上的事情,自己都没有好好吃吃喝喝一下了。

心中敲定了注意,他也不犹豫,好在去情缘食家的路也不是很远。

现在有钱了,这个时候他也不想挤公交了,叫了个的士。

大概用了不到30分钟,袁晓就到达目的地了。

这家店人气很旺,平时就很多人,今天似乎格外热闹。

“看来今天人很多啊,先找个地方坐吧。”

袁晓随便找了个位置,服务员很自觉的把菜单拿了过来。

现在来这儿吃饭,袁晓觉得跟自己打工那时候相比,有很大的一点区别就是,现在再看菜单不用再顾忌后面的价格了,点自己爱吃的就行了。

袁晓在菜单上面勾选好了,跟服务员说了下。

“好的,请稍等!”

在等待上菜的时候,袁晓掏出了手机,关注一下最近发生的一些事情,当看到一条新闻的时候,他感觉很是恼火,说的是一个好心人帮助老人反被讹,老人子女不仅不感激,反而还讹了这个好心人一笔钱。

“这还是人干的事情吗?有没有一点做人的底线啊?”

正当袁晓看得正气愤的时候,服务员开始上菜了。

闻着蟹黄鱼翅散发的味道,袁晓忍不住立刻尝了一口。

“嗯,非常不错。”

正当袁晓开心的品尝美食的时候,突然听到了几个熟悉的声音,就是从他的背后传来。

“你们说,公司以后会怎么样啊!碰上了这种事情!”

“这事还能怎么办呗,还不是得看老板怎么解决,他要是搞不定,我们这些人又能干嘛?”

“这说的也是!”

“谁能想到,袁晓离开不到一个月,公司就走了下坡路。”

听得有人在谈论自己,袁晓不由得回了头看了一眼,发现正是云逊的员工在谈论他,刚才说话的人他也认识,是以前他部门的。

还有一个人他不认识,大概是后来才入职云逊的。

这几个光顾着聊天,都没注意到袁晓就坐在身旁。

“其实以前袁晓在的时候,跟着他也挺不错的,虽然他脾气冲了点,但真本事还是有的,不像现在那个吴盛康,就知道瞎指挥,真本事没见到,反而还动不动骂人,这下好了,网站域名被盗了,凉凉了!”

“谁说不是呢?”

“当初,袁晓当主管,还有业绩可以拿,现在换成吴盛康,流量反而还下滑了,绩效也比袁晓在的时候少了。”

“你们觉得,要是公司网站域名找不回来,是不是就得关门了!”

“那肯定是有可能啊,9237可是公司的摇钱树,一旦这个站倒了,公司就算不关门,也是元气大伤,裁人是必然的。”

“啊,那我们到时候可怎么办啊!是不是就得卷铺盖走人,另谋出路啊。”

“不然你还能怎么办!”

“我说你们也太悲观了,情况还没那么糟糕呢!”

“域名被盗,又不是真找不回来!”

“就算找回来了,指不定都网站被篡改成什么样了,权重肯定会下降!”

“你说这事儿是不是黑客干的?”

“你问我,这我哪知道啊!”

……

从这几个人的谈话里面,袁晓基本听出这段时间,云逊发生了什么,真出事了,他不由得露出了笑容。

“机会来了!”

“看这样子,或许用不了多久,5033的流量说不定就能赶超9237站!”袁晓以前做网站运营主管,做得最好的一个站就是9237,只不过这个站不是他自己的,现在出来单干,怎么着也不能比之前差啊,更何况现在还是为自己打工。

“上个月收益还行,广告点击每天也有几千的收益,一个月也赚了近十万,扣除公司运营成本和缴税,还能有盈利,到时候再赚点钱再买个网站。”

公司有现金流,企业有活力,老板有眼光,还愁公司做大不吗?

总之,对于他而言,就是把公司做大做强,为社会提供更多的就业机会,系统就会给他更多的创业资金,而他也能赚得更多!

“挖人这个事情不急,等合适的契机再决定!”

“明磊,这条文章要放在一头条,还有这几篇文章要更新在这个位置。”

“就算系统不再给钱了,也还能快乐的玩耍一段时间了,反正也赚了几万块。”

“不过,公司始终会做大的,光靠自己做SEO优化可不行,还是得找几个专业点的人来,培训新人毕竟周期太长,那怕是给高点工资招人也行。”

工作的这几年,不管是他自己,还是身边的朋友,都有在那种差的公司待过的经历,像一些公司,老板为了省点钱,不给员工缴纳五险一金,不给加班费,更有一些公司还不和员工签订劳动合同。

“要是云逊出了状况,趁火打劫才是最好的!”

“到时候,我再摆出条件来,就不怕没有人来。”

一想到此,袁晓似乎觉得未来的宏图大志已经比较明确了,公司几年之内做大,然后上市好像也不远了。

他在云逊倒是看中了几个不错的,想着等公司步入正轨了,业务逐渐展开了,再去挖几个人来。

快客跟一些公司不一样,不会只盯着钱压榨员工。

既然别人能把公司做到这种程度,那他袁晓为什么就不行呢?

互联网更新换代快,也意味着总会有机会诞生,就看谁能慧眼如炬了!

袁晓想的是,快客将来是要朝着国际大公司的路线走的,不会这么对待员工!该给的待遇是要给到位的!

在他看来,一个合格的企业家,应该有更为广阔的胸襟,不应该只盯着利益,甘做金钱的奴隶,应该为社会发展做贡献!

“可以去挖人,挖云逊的人就是个不错的选择,正好让老王也心疼一把!”

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