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逆回2007

第一百零四章 新岗位

李默移动鼠标点击打开文档,然后飞快扫描了一下里面的内容,发现它跟后世大部分科技型公司的组织架构一样,都基本大同小异。

“李默,看完之后来一下我办公室。”

紧接着,他收到了刘西康发来的OA消息。

会议散后,李默和易峰两人慢慢走在最后。

“应该吧。”

李默没有选择把话说得太满,毕竟那有着他很多的考虑和不确定性。

他站起身,脑海里闪过这样一个疑惑,然后就朝刘西康的办公室慢慢走去。

办公室的另外一头,梁晓明见到了这一幕。

‘第一个叫的人,居然是他!’

他的眼睛里,流露出几分不甘和嫉妒!

“砰砰!”

李默敲了两下门。

“进。”

刘西康简短回应。

在见到李默推门进来后,他站了起来,指了指旁边的沙发处说道:“把门关上,坐下聊。”

“怎么样,看了我发的文档没有。”

两人在沙发的对面分别坐下,刘西康开门见山询问。

“看了。”李默老实回答。

他想的是刘西康问什么,自己就老实答什么好了。

“后面想做什么?产品经理?!”刘西康接着问道。

“我还不够吧?!”李默睁大双眼。

“如果是别人的话,那肯定是想也不用想。”www.lawace.cn 盘古小说网

“不过你嘛,假如你能说服我的话,那就没问题。”

其实刘西康也有点头疼,李默虽然很优秀,也让他很看重!

但毕竟才大学毕业一年,入职公司一年。

虽然说在自己的大力支持下,他早早的就挂上了项目主管的头衔,但那基本是个空衔,没有什么实权,也没有因此加一分钱工资和福利待遇。

而如果自己,现在就提拔他做产品经理的话,那无疑还差不少资历。

也难免会让公司其他人说闲话,觉得他刘西康在任人唯亲之类的!

不过好在他一手主导设计出了M7产品,因此成为了市场上的火爆产品,算是间接的帮公司赚了不少钱。

也在M8手机这个重要项目里,付出了不少精力和贡献,做出了一些还不错的成果。

这样的话,只要他能再次说服自己。

让自己看到他对于产品经理,这一职位的理解和认知度。

那自己就能让其他人给闭嘴!

“额。”

李默轻轻挠头,一时之间也不知道怎么来开口‘说服’对方。

按照他的情商和智商,自然很容易就听出来,刘西康现在只是在要他一个态度,和一个能说服外人的理由而已。

而且自己之前只当着他的面说过一次,说自己想先做产品经理.....

这样的话,他更没理由去随便应付下对方了。

“没关系,我给你几分钟想一下。”刘西康说着,转身去给李默拿矿泉水。

李默见状只能轻轻的用手拍打了下脑袋,逼迫自己集中精神,开始组织语言和回忆过往起来。

“做好一名产品经理的重要因素有很多,比如必须要有创新的记忆点,同时要有足够的耐心去专研细节.....”

“在计划设计一款新产品或者好产品的时候,它的细微关键成败之处,就是把它的一个个模块,或者一个个原型给做好。”

“但同时,也不能过于沉迷在这些细节之中,要有独特的大局观,要根据市场用户反馈,要按照公司运营的需求点,来做好衔接而不让它们脱节。”

“然后要提供技术需求说明书,做好更新......”

李默侃侃而谈,几分钟的时间里,他把自己前世知道的和看到的全都说了出来。

最后,他才说道:“刘总,我也可以先从产品专员做起。”

进入蓝莓科技公司到现在,李默觉得自己能顺风顺水到现在,刘西康功不可没。

如果没有一个好的领导护着他,提携他。

哪怕他是重生者,哪怕他前世已经在职场和商场摸爬打滚那么些年。

但他依旧得面对,那些防不胜防的勾心斗角。

比如梁晓明,蓝生,采购老阳.....甚至是原先的人事行政中心蓝总监。

这些人,可没有一个会轻易放过他!

那样的话,仗着有重生者身份的他,说不定早就选择放弃这条路了.....

虽然别的路,他有可能走得更精彩!

但回归眼下的现实,他不得不感激对方!

“不错,了解的虽然不算透彻,但也不是完全不了解。”

“才毕业一年......也不知道你从哪学到的这些东西。”

“至于你最后的岗位是产品专员还是产品经理,我现在也不好跟你说,这个新部门,蓝总非常重视,到了经理级别都得他同意才行。”

“你回去吧,把水拿上。”

“对了,注意先保密。”

“好的,刘总。”

顿了顿后,他又对易峰说道:“你也工作那么久了,有了初级职称,眼下机会难得,回头等刘总把表发出来后,你也仔细想想。”

就算以后李默想把易峰当做‘自己人’带走,但那也是以后的事情了。

‘具体的岗位级别划分:初级/助理工程师1到3级,专员/主管/中级工程师4到6级,部门经理7到9级,高级经理10到12级,总监13级以上。’

‘.......’

下午五点出头,李默在OA部门群里看到了刘西康发的表格。

“你打算换岗吗?!”

眼下,连他自己都要抓住机会去努力学习,去提升岗位和认识人才等等。

易峰又凭什么不去努力呢。

那有点可笑。

《关于新部门组织架构及岗位说明》

‘新的手机研发部门暂划分为六个二级部门,分别为产品项目部,软件开发部,硬件开发部,技术测试部.....’

‘每个二级部门由高级经理一人,部门经理一到三人,专员/主管/中级工程师五到十人,初级/助理工程师若干人组成。’

为了大家都好!

要不然以李默的性格,他是绝不会去插手别人的人生和想法的。

“好的。”李默敲打键盘回了一句。

‘是想问我打算做哪个岗位的吗?!’

“好,我知道了。”易峰很认真的点了点头。

........

虽然他一直以来也在不断的努力,但李默还是想在适当的时候,稍微去提醒一下他。

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