成长源于记录

某会场。

领导说。

你上去讲两句吧？

员工说。

不，别让我讲了，我说不好……

因为太要脸，所以怕丢脸，因为怕丢脸，所以不敢上台。可是，怕丢脸真的就有脸了吗？

脸，算个屁！

某课堂。

老师说。

……

今天，太有脸，明天，就没有脸。一个人太要脸了，就会忽视能力的培养；一个人太要脸了，就会把心思放在脸上；一个人太要脸了，也就只剩下脸了。但是，脸是不值钱的，一文不值。脸是靠不住的，只有能力靠得住！

认真仔细的观察一下，你就会发现，各个领域里的领军人物都是不要脸的！他们关注的是能力提升，是个人的成长。他们从来不把脸放在心上，因为他们知道，脸本身是不值钱的。只有能力才是真正的脸面！

学生说。

别，别让我上去了，我不会说……

这样的场景，你是否经历过，或者说，你是否感到熟悉。类似这样的场景，每天都在生活中上演，场景中的员工和学生，为什么不想站到前面去？为什么放弃自己成长的机会呢？

太要面子了，或者更直接一点说，太要脸了！

你上去说两句吧？